Huelga minera

De nueve gremios en conflicto, uno ya inició huelga general indefinida. Trabajadores se encuentran en plena negociación colectiva, pero en Arequipa ya anunciaron un paro preventivo para la próxima semana.

En los próximos días más de una huelga minera podría iniciarse si las negociaciones colectivas sobre demandas salariales y laborales que se dan en estos momentos entre los dirigentes sindicales y los funcionarios de las empresas mineras no tienen éxito.

Luis Castillo Carlos, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, informó que son nueve los sindicatos mineros que se encuentran en riesgo de paralizar sus labores.

Sin embargo, el gobierno de Ollanta Humala ya afronta su primera huelga indefinida.

El 31 de agosto los 1.124 obreros de la empresa china Shougang Hierro Perú decidieron no ingresar al centro metalúrgico de Marcona porque consideraron totalmente irrisorio el ofrecimiento de aumento salarial de S/. 1.30 al día.

La semana pasada, un grupo de estos trabajadores llegó a Lima en marcha de sacrificio.

El secretario general del sindicato, Julio Ortiz, y el presidente del comité de huelga, Manuel Acuña, refirieron que durante estos días seguirán llegando más obreros, y aseguraron que no dejarán Lima hasta que el Ministerio de Trabajo resuelva el íntegro de su pliego de reclamos. Sigue leyendo

Minera Yanacocha agrede a familia campesina para despojarlos de sus tierras

SABOR A TIERRA ROBADA

Por Franz Sánchez
Celendín
Jaime Chaupe Lozano es un agricultor sorochuquino nacido el 1 de abril de 1960. En 1994, junto a su esposa Máxima Acuña adquirieron tierras para cultivo y pastoreo en el caserío de Chugurmayo, en el sector conocido como “Tragadero Grande – Las posadas”, en el distrito de Sorochuco. Los predios fueron comprados a Esteban Chaupe Rodriguez (Chogopampa).
Sin embargo, en la medida que la actividad agrícola demandaba un traslado frecuente hacia las zonas de mayor producitivad, dependiendo de la época de sembrío, la familia Chaupe, descuidó los linderos de una amplia extensión de tierras, que alcanzan las 27 hectáreas.

Uno de esos descuidos tuvo como resultado que, en setiembre de 2010, la empresa Minera Yanacocha construyera una trocha de acceso que atravesaba el terreno de la familia. Enterado de lo ocurrido, Jaime Chaupe presentó, en enero de 2011, un reclamo a las oficinas de la minera, sin obtener nunca respuesta.
Como en los viejos días en que las mineras y los gamonales eran dueños de tierras y vidas, con la complicidad de jueces, de la policía y de otras autoridades.

Más información sobre lo ocurrido, aquí: habla Máxima Acuña Atalaya

Ante esta situación, la familia entera decidió establecerse de manera permanente en el lugar, para defender las tierras que aseguran les pertenecen. “Nosotros tenemos documentos que nos amparan donde quiera que vayamos. Si no tuviéramos documentos, o si en realidad mi papá y mi mamá lo hubieran vendido… vergüenza tuviéramos, señor, de estar en este terreno…”, me cuenta Isidora Chaupe (hija de don Jaime).
Esto no impidió que, el 22 de mayo de este año, un escuadrón de 30 policías, custodiando a los representantes de Minas Conga (la filial de Minera Yanacocha), en particular al ingeniero cajamarquino Guillermo Rómulo Silva Silva, interviniera en un primer desalojo,
Según relatos de los agraviados, el contingente utilizó la fuerza desmedida contra los miembros de su familia —doce personas, incluidos los niños—, para finalmente destruir los linderos y desmontar la choza en la que vivían.
El 22 de mayo, la familia campesina quiso interponer una denuncia por estos hechos violentos, pero no fueron atendidos sino hasta el día siguiente.
La demanda interpuesta llegó recién el 25 de mayo hasta la Primera Fiscalía de Celendín, pero en ese lapso ocurrió uno de esos “milagros” propios al corrupto sistema judicial peruano: los denunciantes pasaron a ser denunciados, por el delito de “usurpación, daños y perjuicios contra Minera Yanacocha”
“Minera Yanacocha es una empresa respetuosa de la ley y realiza siempre sus mejores esfuerzos por mantener la paz y tranquilidad con nuestros vecinos…”, dice la multinacional minera en un escueto comunicado difundido a algunos medios locales que le son adictos (fáciles de identificar).“Las camionetas pasaban y volvían a pasar por la carretera que está dentro de nuestro terreno… y, después, en el campo han hecho su plataforma. Y allí llegaban las camionetas, se estacionaban y de allí nos miraban”, relata Isidora. Y el lunes 8 de agosto, “a las 6 de la tarde, esperando que se haga de noche nos atacaron”, agrega, contando la violencia que se desató durante un nuevo intento de desalojo.
Lo ocurrido ese anochecer hubiera podido quedar ignorado, hubiera sido la palabra de Isidora contra la de la transnacional, de no ser un celular que blandió la joven y de cuyo manejo no estaba bien enterada. Con él registró lo que pudo de la intervención y, en un momento, una escena escalofriante: la madre de Isidora (doña Máxima Acuña) desmayada en la pampa, los niños golpeados, asustados y llorando. Es así como la minera intento lograr sus fines, sin contemplaciones y al amparo de la oscuridad.
El martes 9 de agosto, esta vez a las 6 de la mañana, el contigente policial armado y los funcionarios de la minera volvieron nuevamente al lugar, esta vez para culminar el desalojo, destruyeron la choza rehabilitada, rompieron bienes y enseres, cuyos restos inexplicablemente fueron llevados a bordo de una camioneta.
En el comunicado de Yanacocha se lee: “De acuerdo con la Ley, y en defensa de nuestra propiedad, luego de dialogar con los invasores de manera pacífica y sin violencia ni agresión física o verbal de las partes, se procedió a desarmar la choza –construida hace 5 días en la propiedad de Yanacocha- y levantar un acta dando cuenta de las pertenencias encontradas, para luego hacerlas llegar a la comisaría de Celendín”.
“Eso es totalmente falso, nunca ha habido un diálogo… Vienen agresivamente a insultarlo a mi papá…, traen a Fiscalía y dicen que hay que salir primero del terreno para que haya diálogo…”, continúa su historia Isidora Chaupe. “Por eso es que ahora él (se refiere al Ing, Guillermo Rómulo Silva) no se presenta, manda a otros… Nosotros donde quiera que nos vayamos, donde quiera que nos haga llevar, primero vamos a pedir que él nos enseñe la firma de mi papá y mi mamá, a ver si han vendido nuestros terrenos”.
Yanacocha en otra parte del comunicado, dice: “Es necesario precisar que, contrariamente a las declaraciones vertidas en algunos medios, dichas personas recién levantaron la choza el lunes 8 de agosto del presente año, por lo que no es cierto que estaban viviendo con anterioridad en la zona. De acuerdo con la información recibida por la empresa, dichas personas tendrían como domicilio regular el caserío de Amarcucho, en el distrito de Sorochuco”.
“Nosotros tenemos nuestras chozas antiguas y tenemos cimientos de casa… y todo lo que ha hecho mi papá”, refuta con indignación Isidora, a la vez que clama por apoyo, porque sienten que están solos frente a una multinacional.
“En primer lugar quisiéramos que nos arreglen todos los daños y perjucios que han hecho en nuestro terreno… Han venido acá a maltratarnos. Tengo un tío inválido, que no tiene un brazo, a él también lo han lastimado. Que nos devuelvan lo que nos han llevado. Y si queremos esos terrenos lo venderemos…, pero si no queremos no lo vamos a vender a la mina”, finaliza.
Sea como sea, por más potestad sobre la tierra tenga el agricultor y su familia, o por más dueña sea la empresa Minera Yanacocha, nada, absolutamente nada justifica actuar con los métodos violentos que se ha empleado. Aquí hay que procurar también hacer entender que la Policía Nacional, es justamente Nacional y no “Privada”, palabra que en este caso no significaría “privación” o “privada de decisión”, no quisiéramos saber por qué. Los derechos de la persona son el máximo valor que se debe respetar.
Frente a tropelía consumada ya se han pronunciado diferentes personalidades y organizaciones que defienden la vida, porque no hay que esperar a que ella esté en inminente riesgo para rechazar este tipo de vejaciones. Se han pronunciado por ejemplo la actriz Magaly Solier y el escritor Alfredo Pita, así como otros activistas que ven con mucha preocupación estas primeras señales negativas en un momento teñido de esperanza.
La empresa responsable de los desmanes cierra su comunicado con esta frase para la histeria: “Para Yanacocha es prioritario mantener siempre buenas relaciones con nuestros vecinos, de respeto mutuo y en búsqueda constante del desarrollo sostenible en su área de influencia”. Sin comentarios.

Fuente: http://celendinlibre.blogspot.com/2011/08/mineria-cronica-de-un-ataque-anunciado.html

Saga Falabella también abusa

El secretario general del sindicato del Banco Falabella, Hugo Rey, manifestó que esta entidad bancaria “continúa maltratando a los trabajadores”, tras indicar que los problemas laborales que afrontan “son idénticos” a los de los empleados de Ripley y Saga Falabella.

Rey denunció que el Banco realiza contratos desnaturalizados que renuevan cada tres meses, pone metas de productividad inalcanzables como la atención a por lo menos 100 clientes en un solo día, y solo paga un sueldo básico de entre 240 y 380 nuevos soles, más comisiones. Además, afirmó que “se niegan a realizar negociaciones colectivas”.

HOSTILIZACIÓN
El dirigente sindical añadió que tanto el Ministerio de Trabajo como el Poder Judicial se han pronunciado a favor del sindicato en cuanto a temas como el reconocimiento del pago de las horas extras, “pero el Banco posterga las reparaciones, no paga las multas y no cumple con los trabajadores”.

Rey reveló que el Banco hostiliza al gremio sindical, pues “no permite que crezcamos” y muchos han sido despedidos por afiliarse o no se afilian por temor a que les ocurra lo mismo”. Añadió que él mismo ha sido despedido y ha llevado su caso al Poder Judicial en busca de recuperar su empleo.

OTROS CASOS
Trabajadores de otras empresas también sufrirían condiciones laborales de extrema explotacion y son víctimas de hostilidad patronal.

La secretaria general del Sindicato de trabajadores de Ripley Mirtha Llanos, afirmó que lo que ocurre en su empresa “es solamente una mínima parte de todo lo que sucede en las empresas en el país, todas infringen las normas laborales. El problema está en Saga (Falabella), en Tottus, en Sodimac y en empresas textiles peruanas y extranjeras. En todo rubro existe la precarización del trabajo”. “Hacemos un llamado a las autoridades del gobierno para que tomen cartas en el asunto”, agregó.

Fuente: https://propagandayataque.wordpress.com/wp-admin/post-new.php

ESPAÑA Lucha de trabajadores para no perder el empleo

La empresa Visteon Ford ha anunciado que cerrará la planta dejando en la calle 450 trabajadores.

La nota de prensa de la CNT dice que los sindicatos oficiales “Comisiones Obreras” (CCOO) y “Unión General e Trabajadores” (UGT) han boicoteado las movilizaciones durante el periodo vacacional.
Los trabajadores necesitan todo el apoyo que puedan obtener en su lucha contra el cierre y la destrucción de empleo en Cádiz Electrónica S.A.

¿Se repite la historia?

¡Basta de recorte de empleos en Visteon!

El 14 de julio, los directores de Visteon-Cádiz Electrónica, S.A. (parte del Grupo Visteon-Ford) en España dieron a 450 trabajadores la noticia de que la fábrica va a cerrar y que, entre otras cosas, ellos solamente recibirán paga por despido de 30 días por cada año de servicio en la empresa.

UK:2009

Los trabajadores de Visteon en Belfast, Basildon y Enfield fueron despedidos con solamente unos minutos de preaviso, rompiendo acuerdos previos de condiciones en Visteon para reflejar los de Ford. La rabia de los trabajadores vio ocupaciones en las plantas de Belfas y Enfield. Cuando los ex trabajadores de Visteon amenazaron con hacer piquetes en la planta de Bridgend, tanto Ford como Visteon se sentaron en la mesa de negociaciones, junto con una oferta mejorada.

ESPAÑA: 2011

El sindicato CNT ha descrito la propuesta como “un mal chiste” y llamó a las acciones de Visteon en la mesa de negociaciones “una pantomima”, señalando el gran margen de beneficios que aún hace la fábrica de Cádiz. Como tal, la CNT rechaza cualquier compromiso que signifique recortar empleos.

BASTA ES BASTA…

La industria automovilística, más que la mayoría de las otras industrias, lleva a los trabajadores de diferentes países a jugar unos contra otros ya que las multinacionales recortan empleos y alternan la producción por todo el mundo. Repetidamente rompen viejos acuerdos y empeoran las condiciones en todas partes.

Visteon es tan culpable como cualquiera. En el año 2000, dos plantas de la Ford alemana fueron pasadas en outsourcing a Visteon y para 2003, en contra de los convenios previos, las condiciones se habían deteriorado con cerca de 400 (de 1000 trabajadores) empleados a través de empresas de trabajo temporal. Para 2006 el personal fijo que quedaba también vio recortada  su paga de Navidad y vacaciones, así como ataques a los salarios.

La única cosa que puede cambiar esto es que los trabajadores se unan –internacionalmente- para pararles. Para decir a esas multinacionales que basta es basta y que no les dejaremos que tiren a otros trabajadores al montón de la chatarra mientras ellos continúan llenándose los bolsillos.

TENEMOS QUE EMPEZAR EN ALGÚN SITIO

En estos días de crisis económica, no sabemos quién va a ser el siguiente…

¿QUÉ PUEDES HACER?

. Hablar con tus compañeros de trabajo sobre apoyar a los trabajadores de Visteon española.

. Enviar mensajes de apoyo a la Sección Sindical de la CNT en Visteon Cádiz: cntsovcadiz@yahoo.es

. Enviar mensajes de protesta a Visteon – Cádiz Electrónica – Fax: (+34) 956 48 33 51.

CNT constituye Sección Sindical en Visteon para luchar por el mantenimiento de la planta 

– Antecedentes en Inglaterra

 

– CNT critica la desmovilización de los trabajadores Visteon 

 “NO AL CIERRE Y LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO DE “CÁDIZ ELECTRONICA S.A.” DEL CENTRO DE TRABAJO UBICADO EN EL POLIGONO IND. TECNOBAHIA DEL EL PUERTO DE SANTA MARIA, CÁDIZ. 

¡¡NO RENUNCIAREMOS A UN FUTURO DIGNO SIN LUCHAR, SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS/AS!!

Sentencia absuelve a nativos por protesta contra Pluspetrol

Emblemático. Así ha sido calificado el caso de los 21 ciudadanos indígenas comprendidos en el caso Andoas, quienes acaban de ser absueltos en segunda y definitiva instancia por la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia. La resolución sienta jurisprudencia al rechazar el uso del Poder Judicial como instrumento para enfrentar los conflictos sociales. Como se recuerda, en marzo del 2008 las comunidades afectadas por la operación del Lote 1AB protestaron tomando el aeródromo de Pluspetrol.
Alerta Perú conversó Jorge Tacuri, el abogado que llevó de defensa de los nativos. Tacuri destacó que esta sentencia es un “precedente y un paso para derrotar la estrategia punitiva de un Estado que pretendió ver en el caso Andoas un caso de terrorismo y delincuencia para perder de vista las razones históricas de la protesta de las comunidades afectadas por contaminación petrolera”. Tacuri remarcó que la sentencia rechaza que se convierta al Poder Judicial “en un instrumento de control político de los conflictos sociales”.

Entrevista en AUDIO a Jorge Tacuri

Tacuri explicó que ni la Sala de Loreto ni la Corte Suprema han encontrado suficientes pruebas que incriminen a los 21 nativos encausados por los actos violentos que implicaron la muerte de un efectivo policial. Al respecto, señaló que “es potestad del Ministerio Público continuar las investigaciones” para identificar al autor de ese hecho.

El abogado destacó que la sentencia absolutoria haya recogido los informes de la Defensoría del Pueblo y de la Iglesia que muestran las condiciones de contaminación y marginación social en que viven estas poblaciones tras 40 años de explotación petrolera.

“El Lote 1AB afecta a tres cuencas: el río Corrientes, el río Tigre y el Pastaza”, explicó, indicando que “sólo las comunidades del Corrientes han logrado un fondo de 60 millones para el desarrollo social. Las cuencas del Tigre y el Pastaza no han logrado ningún tipo de compensación” por la persistente contaminación petrolera.

Cabe recordar que durante décadas, las aguas de producción del Lote 1AB eran simplemente vertidas a los ríos, lo que ha ocasionado que -según la DIGESA- los pobladores tengan elevados niveles de cadmio y plomo en el organismo. Gracias a las protestas de los ciudadanos indígenas, especialmente la protesta del río Corrientes el 2006, se logró aprobar la obligatoriedad de la reinyección a los pozos de esas agua contaminantes, medida que sólo se aplicó en el Tigres y el Pastaza a partir del 2009. (PM)

Publicado originalmente en http://alertaperu.pe/publicar/nacionales/2015-sentencia-absuelve-a-nativos-por-protesta-contra-pluspetrol.html